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성능 평가 전략 빼앗아 직원 개인의 작업 성능 검사를 충분 한 기회가 자신의/그녀의 동료에 의해 검토 됩니다.
이것은 식별, 평가 및 조직에 있는 직원의 작업 성과 개발 하는 순서는 조직 목표는 보다 효과적으로 달성 하 고 직원에 의해 이해 과정 ...
총 접근 사람들 및 성능 관리입니다. 관계 설정 성능 목표와 조직, 부서 및 개인 직원에 대 한 기대를 .
불만 한 정당의 또 다른 파티에 대 한 고용 계약을 가져. 참조 부품 9 고용의 관계 법 2000.
어디 고용 계약 하는 당사자는 직원 보호 관찰 또는 고용의 개시 후 재판 기간 될 계약의 일환으로 동의 합니다. 입니다.
프로세스 또는 제품이 나 서비스는 어떤 사용자 할 보장 시스템 요구 또는 원하고 기대 하는 권리가 있다. 거기에 품질, 디자인, 규격, 가용성, 안전 및 필드 사용 5 ...
비균일 코팅 응용 프로그램 특정 지역에 코팅의 부재에 있는 결과입니다.
