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가족

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오만한 해임

비즈니스 서비스; 인사(HR)

이유는 고용 관계 기관 또는 고용 법원으로 오만한 안부에 대 한 직원의 고용 계약 종료의 행위.

임금 곡선

비즈니스 서비스; 인사(HR)

현재 기준에서 급여 등급 내에서 각 작업에 대 한 작업 평가 프로세스 동안 각 작업에 수 여 하는 순위와 지급 되는 급여를 보여 ...

임금 드리프트

비즈니스 서비스; 인사(HR)

실제로 지불 집단 계약 속도 속도 사이의 격차. 임금 수준에 있는 지리적 변이의 증거를 .

휘파람 송풍기

비즈니스 서비스; 인사(HR)

휘파람 송풍기 보호 보호 공개 법 2000에 포함 되어 있습니다. 의 행동 보고 고용주의 불법 행위에 대 한 보복에 대 한 직원 들에 게 보호를 제공 합니다. 고용주 방전, 수준 내리기, 일시 중단 또는 휘파람 송풍기를 희롱 등 어떤 식으로든에서 정의로운 보복 하지 않을 수 있습니다. 어떤 종류의 보복 고용주에 대 한 ...

직장 생활의 균형

비즈니스 서비스; 인사(HR)

어디서 및 어떻게 때, 제어의 측정을 갖는 개인 작품, 그들의 생활의 최적의 품질을 즐길 수 있게 되 고 선도 합니다. 개인의 유료 작품 내외 성취 생활에 바로 허용 상호 혜택을 개인, 비즈니스 및 사회 규범으로 존경 때 직장 생활의 균형 달성 ...

저조한 평점

지구과학; 토양학

토양 소재, 일반적으로 모래 또는 자갈, 입자 크기의 좁은 범위.

artesian 영역

환경; 환경 보존

물은 aquifer overlying confining 계층 맨 위에 잘 케이스 또는 드릴 된 구멍에 일어날 것 이다 그렇게 물 aquifer 압력에 국한 되는 영역입니다.

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