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Business administration

Business management best practices including corporate strategy development, financial management, human resource management, information management, resource planning, marketing and sales.

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Business administration > 인사(HR)

X 세대

비즈니스 서비스; 인사(HR)

1965-80, 그들의 독립, 비공식 및 entrepreneurialism 알려져 사이 태어난 사람들.

동결 고용

비즈니스 서비스; 인사(HR)

때 모든 비-필수 고용 개최. 이 통합 하 고 현재 부서를 재구성 하는 고용주를 허용할 수 있습니다.

가족 및 의료 휴가 법

비즈니스 서비스; 인사(HR)

이 법 규정 고용주가 해당 직원 들에 게 12 주까지 무 급된 휴가 제공 해야 합니다.

유연한 일정

비즈니스 서비스; 인사(HR)

직원 들이 자신의 근무 시간을 선택할 수 있는 직원 혜택 제공 그들은 정상적인 양의 시간 작동.

차압

비즈니스 서비스; 인사(HR)

때 사람의 수입 응답 법원의 명령으로 고용주에 의해 원천 징수 됩니다. 수입 미결제 채무를 지불 하는 데 사용 됩니다.

인수

비즈니스 서비스; 인사(HR)

제공 떠나 그들의 고용에 대 한 대가로 현재 직원 관대 한 퇴직 패키지.

행동 인터뷰

비즈니스 서비스; 인사(HR)

인터뷰 명 째의 성격, 그 조직 및 역할에 대 한 적용을 맞게 됩니다 여부를 볼 수의 특성을 평가 하기 위해. 질문 특정 동작 표시 했다 과거에 이름 특정 경우에 인터뷰를 권장 ...